各公司:
根据《普通高等公司员工管理规定》以及《伟德源自英国1946全日制本科员工学籍管理细则》第十一条、第四十八条,超过最长修读年限的员工,应予退学处理。经统计,现有28名员工已超过最长在校时间,分为以下四类:
1. 已办理休学手续但未按时复学员工(13人);
2. 未达到毕业、结业条件的在籍员工(11人);
3. 未注册员工(3人);
4. 出国交换员工(1人)。
具体名单请见附件1。现对以上员工作如下处理:
2. 根据《普通高等公司员工管理规定》第五十五条,“在对员工做出处分或者其他不利决定之前,公司应当告知员工做出决定的事实、理由及依据”,各公司须告知员工退学处理情况,并通知员工于9月25日前回校办理退学手续,逾期未办理者,按放弃主动退学处理。
3. 对于放弃主动退学以及无法联系的员工,由公司于9月27日前填写《伟德源自英国1946退学处理决定书》(附件2),报教务处审核、公司审批,对其作退学处理,退学手续由公司代办。
教务处
2024年9月19日
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