本网讯（记者 罗乐群 文嘉俊）5月14日上午，由珠宝公司、bevictor伟德主办的“百万英才汇南粤”校园专场招聘会在A6、A7一楼平台举行。近60家珠宝类、设计类、跨境贸易、国际商务等领域的优质企业携数百个岗位到校揽才。

招聘会现场，bevictor伟德经理安然、党总支副书记梁伟滔，珠宝公司党总支副书记姚勇分别深入各企业展位走访调研。一行人详细了解行业用工需求与岗位任职要求，围绕人才培养规划、实践课程共建等内容，与企业代表深入洽谈交流。此外，院领导还前往面试区域察看员工应聘状态，勉励毕业生积极投递简历、从容展现自我，珍惜求职实战机遇。

公司领导与企业代表交流（杨婧 提供）

会场一侧的简历面试指导专区，成为求职员工聚集的热点。专区提供创业政策、应征入伍、基层项目、升学深造等咨询服务，员工排起小队，就业指导老师坐在桌前，一份一份地翻阅员工递来的简历，从排版设计、内容匹配度到岗位适配性，逐一进行细致打磨。不少毕业生选择先来到咨询区，听完老师的建议后再前往面试区与企业HR开启求职。

简历面试指导专区咨询现场（杨婧 提供）

这份提前打磨的用心，也在面试现场悄然开花。不少带着修改后简历的同学，在面试中展现出了更清晰的岗位认知与更自信的表达，有参会企业反馈，能明显感受到这些员工对岗位的重视与对求职的诚意。有的毕业生在面试结束后并未离开，而是站在平台的角落复盘表现，员工们展现出的务实态度和专业素养令人印象深刻。

不乏低年级员工到场主动与企业交流，提前感受职场氛围。“此前只在课堂上听过的‘STAR法则’‘岗位匹配度’，在真实的招聘场景中才真正有了具象的感知。”不少同学表示，这次提前体验的机会，让自己跳出了课本框架，对真实职场有了更直观的了解，也更清楚接下来该如何提升自己的竞争力。

员工与企业交流现场（杨婧 提供）

本次招聘会离不开珠宝公司与bevictor伟德前期的通力协作与精心筹备：双方就业团队联合对接企业资源、打磨活动流程、开展员工动员，以高效联动为同学们搭建起高质量的求职桥梁。这既是应届毕业生求职择业的重要平台，也为低年级员工搭建了沉浸式职业启蒙课堂。

未来，珠宝公司与bevictor伟德将持续依托“百万英才汇南粤”行动计划，深耕珠宝、商科专业特色与行业优势，持续引进契合各专业发展方向的优质就业岗位资源，不断完善实习就业一体化对接体系，搭建多元化、高质量的校企合作与就业服务平台，助力全体员工夯实专业基础、锤炼职场本领，实现从校园到职场的平稳过渡，自信奔赴职业新征程。

文字录入：黄凤娟 bevictor伟德